各有关单位：

随着目前混凝土行业人才的总量、结构和素质还不能适应经济社会发展的需要，特别是混凝土企业和相关施工、质检单位接受正规性培训和具备岗位证书的技术人才短缺，因此进行混凝土行业试验人员与质检人员职业鉴定培训势在必行。我协会为响应教育部与住房和城乡建设部联合发起的“推动混凝土卓越工程师培养计划”工程的实施，贯彻国家职业证书制度，推动我国职业技能鉴定工作的不断完善和发展，依据中国混凝土行业试行混凝土工程师职业资格制度的计划，固我协会举办全国混凝土企业工程人员岗位能力技术认定培训班。

1、本次认定工作是重点面向混凝土行业人员的专业培养认定工作。旨在顺应社会和经济发展新形势，为国家十二五规划顺利实施打下人才基础。

2、认定工作以公平、公正甄选为原则；以组织针对性更强的培训为基础；采用理论考核和工作业绩双重的考评认定模式。

3、认定时间自2012年2月开始至12月结束。

望各地有关部门、商会、行业协会等单位高度重视，加强领导积极参与组织本次混凝土企业工程人员岗位能力技术认定工作。

一、培训对象

    各设计院、质量监督站、检测站、检测中心、房地产开发公司、监理公司、建筑施工单位、商品混凝土公司、搅拌站、科研及大中专学校、建材公司、水泥厂总工、水泥制品生产企业等领导和技术人员。

二、拟请老师

    届时将邀请新标准起草人和有丰富经验的中国混凝土与水泥制品协会专家到会进行授课，增加代表与专家交流机会，并根据情况增加一些实践的培训。

三、授课内容

1.《混凝土结构工程施工规范》GB50666-2011编制背景、依据、适用范围及意义；主要技术内容（总则，术语，基本规定，模板工程，钢筋工程，预应力工程，混凝土制备与运输，现浇结构工程，装配式结构工程，冬期、高温和雨期施工，环境保护，钢筋公称截面面积、计算截面面积及理论重量，纵向受力钢筋的最小搭接长度，常用钢筋规格和力学性能，预应力锚固区传力性能检验方法，各种预应力锚固体系，张拉阶段预应力损失测试方法，预应力筋张拉伸长值计算方法，灌浆用水泥浆流动度（稠度）测试方法，混凝土原材料技术指标，掺引气型外加剂混凝土含气量限值，大体积混凝土水化热温度计算，套筒灌浆连接技术规定，混凝土拌合物温度估算，混凝土水分蒸发速率估算）解析；

2.《混凝土结构工程施工规范》GB50666-2011易产生争议条款解析及强制性规定与要求；

3.《混凝土结构工程施工质量验收规范》GB50204-2002（2010修订版）主要修改内容及解析；适用范围、修订的主要内容讲解；

4.《混凝土质量控制标准》GB 50164-2011(2012年5月1日实施)主要内容解读，及原材料、混凝土性能、配合比、生产、施工和质量检验等方面完善了质量控制技术要求，具有科学性、先进性和可操作性；

5.《普通混凝土配合比设计规程》JGJ55-2011(2011年12月1日实施)主要技

术内容和修订内容及重点讲解；

6.《回弹法检测混凝土抗压技术规程》JGJ/T 23-2011（2011年12月1日实施）；

7.《高强混凝土应用技术规程》主要内容包括:原材料、混凝土性能、配合比、施工和质量检验等；

8.《混凝土泵送施工技术规程》JGJ/T 10-2011（2012年3月1日实施）；

9.《混凝土裂缝修补灌浆技术条件》JG/T 333-2011（2012年2月1日实施）。

四、证书价值

经考核合格提供的CETTIC职业培训证书是由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发。国家承认，全国通用，可作为培训代表的从业凭证，同时将档案资料编入人保部中国就业培训技术指导中心档案库。证明持有者具有相应的专业技能知识，可作为施工企业专业技术人员任职、晋级、继续教育学分和能力考核的重要依据。真伪可在人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心网站（www.cettic.gov.cn）查询。

五、申报材料

（1）第二代身份证正反面复印件1份 （2）小2寸蓝底彩色照片2张

（3）最高学历证书复印件1份       （4）单位在职证明1份（加盖公章）

（5）证书申报表1份（亲笔签名）

六、收费标准

    费用2680元/人（含培训、证书（二选一）、专家、资料等费用）。

七、时间地点

    2012年6月22日—24日       合  肥   （具体地点另行通知）

八、联系方式

会务组：010-57460006      传  真：010-89542500

联系人：刘 静             E-mail：cctc2007@126.com

监督电话：010-57152068

网站垂询：中国城市建设协会（www.chinacctc.org）